公司扣工资违法吗 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-04-22 19:41 公司扣工资需根据具体情况判断是否违法。若因劳动者违规造成公司损失，扣工资合法。但无故扣工资则违法，劳动者可协商、投诉或申请仲裁。违法扣工资可能引发劳动争议，影响公司声誉，并需支付赔偿金等后果。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需依法操作。具体处理方式：1) 确认扣工资原因，若因劳动者违规造成损失，则合法扣除；2) 若无故扣工资，与劳动者协商；3) 协商不成，劳动者可向劳动局投诉，申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。处理时需注意保留证据，依法维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司扣工资问题，处理方式包括协商、投诉和申请仲裁。协商是解决争议的首选方式，若不成功，可选择向劳动局投诉或申请仲裁。选择时，需考虑证据充分性、问题复杂性和个人意愿等因素。
