请问一下，员工通过中介进厂后自离，有工资吗？ 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-04-21 00:40 员工自离后仍有权利获得相应工资。根据《劳动部关于印发的通知》，用人单位应将工资支付给劳动者本人，且不得以赔偿自离损失为由拒付工资。但若因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位有权依法要求其赔偿，赔偿可从工资中扣除，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。自离行为可能给劳动者带来经济损失或法律纠纷，建议依法办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自离有工资。具体操作分情况处理：一是若单位无违规行为，员工可与单位协商结算工资后离职；二是若因单位不按时发工资导致自离，员工除要求支付工资外，还可主张赔偿金；三是员工自离给单位造成损失时，需承担相应赔偿责任，单位可从工资中扣除赔偿金，但须遵守相关法律法规规定。在任何情况下，员工都应通过法律途径维护自己的合法权益，避免采取过激或非法手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自离后，常见处理方式为与单位协商结算工资或通过劳动仲裁、诉讼途径解决争议。具体选择应视情况而定：若双方能够协商一致，则快速和平解决；若协商无果，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁；仲裁不满意时，还可选择向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时，建议权衡时间、精力和成本等因素，并咨询专业律师意见。
