企业无故拖欠4千元工资如何赔偿

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-03-09 15:40
收集证据,申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金: 1、克扣或无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
友情链接: 杭州债权债务律师 杭州刑事辩护律师 杭州西湖区律师 东营律师 汕尾律师 杭州律师收费标准 哈尔滨律师 丽水律师网 大连律师 长春律师 济南律师 长沙律师 德宏律师 西藏律师 青岛律师 淮南律师 永康律师 杭州公司类法律纠纷 珠山区律师 合肥包河区律师 无锡江阴市律师 南昌县律师 佛山禅城区律师 濮阳县律师 武汉律师 郑州律师 潍坊律师 嘉兴律师 镇江律师 镇江律师